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川南「働き方改革」
学校における「働き方改革」は、教員にとっても子供たちにとっても重要なリソースである「時間」を、優先順位をつけて効果的に配分し直すことにより、子供たちに対して効果的な教育活動を実践し、子供たちの力を一層伸ばしていくことが大切です。
このような考え方のもと、本校においても「働き方改革」を総合的かつ継続的に推進していきます。
<参考>令和4年度配布文書
R04_「ふれあいデー」の取組について(お知らせ).pdf
※R4.8.11~R4.8.16「サマーリフレッシュウィーク」の取組を実施
この期間は閉庁で、留守番電話対応となります。
在校生の皆さんについては39メール、緊急時は学校携帯にご連絡をお願いします。
新型コロナウイルスへの対応
川南が育てたい7つの力
お知らせ
緊急にお知らせすべきことが生じた場合は、こちらに掲示します。
回線の混雑等でこのホームページにアクセスできない場合は、下記の「緊急情報ページ」から川越南高校ページにアクセスしてください。
https://sites.google.com/a/kawagoeminami-h.spec.ed.jp/info/
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