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川南「働き方改革」
学校における「働き方改革」は、教員にとっても子供たちにとっても重要なリソースである「時間」を、優先順位をつけて効果的に配分し直すことにより、子供たちに対して効果的な教育活動を実践し、子供たちの力を一層伸ばしていくことが大切です。
このような考え方のもと、本校においても「働き方改革」を総合的かつ継続的に推進していきます。
<参考>令和5年度配布文書
R05「ふれあいデー」の取組について(お知らせ).pdf
R5.8.11(金)~R5.8.16(水)「サマーリフレッシュウィーク」
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