学校における「働き方改革」は、教員にとっても子供たちにとっても重要なリソースである「時間」を、優先順位をつけて効果的に配分し直すことにより、子供たちに対して効果的な教育活動を実践し、子供たちの力を一層伸ばしていくことが大切です。
このような考え方のもと、本校においても「働き方改革」を総合的かつ継続的に推進していきます。

＜参考＞令和４年度配布文書
   R04_「ふれあいデー」の取組について（お知らせ）.pdf

   ※R4.8.11～R4.8.16「サマーリフレッシュウィーク」の取組を実施

　この期間は閉庁で、留守番電話対応となります。

　在校生の皆さんについては39メール、緊急時は学校携帯にご連絡をお願いします。